En las relaciones laborales, los derechos básicos de los trabajadores se basan en la relación entre su empresa y el trabajador, estos deben ser respetados. Si se vulneran derechos básicos en la relación laboral, el trabajador puede solicitar el procedimiento de...
El finiquito de contrato indefinido es una transacción que equivale a un acto de aprobación por parte del trabajador y del empleador. Este debe ser ratificado ante el Ministro de fe para terminar la relación laboral. Este documento debe especificar claramente las...
En el campo laboral ninguna empresa debe ignorar las multas y sanciones que puede imponer la ley a aquellos de incumplan lo establecido. El gobierno chileno ha impuesto una serie de sanciones contra quienes violen las normas en todo el territorio Nacional. Una multa...
Toda empresa o empleador debe estar al día con lo que establece la ley respecto a los trabajadores. En Chile la ley que regulariza la relación de empleador y empleado es el Código del Trabajo Chileno. Además, que es normal que no todo empleador se sepa la ley del...
En el campo laboral pueden presentarse diferentes situaciones por el cual los trabajadores pueden defenderse de una demanda laboral. Pero muchos de ellos no saben por donde comenzar esta defensa, ya sea por desconocer el proceso, o por miedo a que pueda resultar peor...
Cuando se trata de despedir a un trabajador de condominios, normalmente existen dudas de cómo hacerlo correctamente. Bien sabemos que no debemos ir en contra de ley, ya que, traerá sus consecuencias si realizamos acciones incorrectas. No solo traerá consecuencias para...
